Big River RRHH

Quienes Somos

Creamos el Mejor Sistema para Recursos Humanos basados en nuestra profunda y extensa experiencia en Mejora y Optimización de Procesos para que nuestros clientes operen un Software que es: amigable, ágil, seguro y que les facilite la vida. Creemos que los sistemas necesariamente tienen que estar pensado en facilitar a lo grande la vida a los usuarios.

En Big River RRHH trabajamos cada día en crear las mejores soluciones que hagan a nuestros clientes felices y verdaderamente les ayuden, por esto fuimos merecedores del Premio a la Innovación CONCYTEG.

Somos autores del Reconocido Libro: Recursos Humanos HUMANOS; el libro preferido por profesionistas nuevos y experimentados en RRHH que podrás VER AQUÍ.

Nuestro Propósito es: Apoyar el desarrollo e implementación de las mejores prácticas de eficiencia organizacional que ayuden a los departamentos de Recursos humanos a obtener mejores resultados en un menor tiempo y con un menor esfuerzo.

Creemos que las personas que trabajan pueden hacerlo mejor, más eficiente y con esto desarrollarse mejor en lo personal, profesional y laboral.

Big River IPN es sinónimo de autoridad práctica en el desarrollo de empresas y capacitación en más de 20 países.

Somos autores del Reconocido Libro: Recursos Humanos HUMANOS; el libro preferido por profesionistas nuevos y experimentados en RRHH que podrás VER AQUÍ.

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En un Vistazo

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Practicidad

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Seguridad

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Todo en UN LUGAR

Olvídate de tener múltiples archivos dónde actualizar la información. Con el Sistema de Recursos Humanos de Big River podrás tener todo al día y automatizado.

Corta los Costos

Olvídate de costos altos de: capacitación, reservación de salas, compra de equipo, exceso de personal capturando y sacando reportes, desarrollo de sistemas, primas y demás, ¡con Big River es ¡muy económico!.

Automatiza RRHH

Podrás tener informes completos, estadísticas actuales, reportes específicos, solicitudes de vacaciones, impresiones de pantalla, organigramas, formatos oficiales y más ¡Solo con UN CLICK!.

Ahorra Dinero

Sólo con la Tecnología de Big River CLICK podrás ahorrar dinero de múltiples maneras como: ahorro en papel, en costo del personal que está trabajando, en mantener y crear sistemas, en energía y ¡mucho más!.

ALGUNOS CLIENTES

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Características

¿QUÉ ABARCA?

Administración

Ya no te demorarás tanto tiempo y ni tendrás pérdidas de efectividad con este Sistema de Administración del Personal.

1. Estructura básica

Olvídate de buscar los documentos en carpetas diferentes, aquí tendrás a la mano y en un solo apartado todo el catálogo de puestos y salarios, los documentos de soporte, etc. podrás ver los documentos, imprimirlos o modificarlos.

3. Capacitación

Con el Sistema de Administración del Personal elegirás los cursos que requiere tu empresa para implementar la capacitación de tu personal ya sea de manera presencial o a través de eLearning, teniendo como beneficio exclusivo acceso a los cursos de Big River.

5. Desempeño

Podrás revisar sin problemas y sin demorarte mucho tiempo el desempeño de cada uno de tus colaboradores teniendo de manera rápida acceso a la información acerca del resultado en las evaluaciones que se le aplicaron acerca del conocimiento del puesto.

Personalización

Ahorrarás tiempos y no te preocuparas del diseño ya que el propio Sistema de Administración te dará todo lo que necesitas para únicamente cambiar los datos que necesites.

2. Contratación

Abarcarás desde la alta de la vacante, la creación del perfil del prospecto, etc. hasta su contratación. Tendrás un mayor control sobre tu personal, tu información estará actualizada por lo que no tardarás en ingresar y acceder a información acerca de su contratación.

4. Operación

No correrás el riesgo de que algún expediente se pierda o se traspapele, optimizarás considerablemente tus procesos, tus tiempos y tendrás una mayor productividad laboral.

6. Terminación

Éste paso será de manera ágil, simple, completa y eficiente con Big River Click®. Optimizarás tiempos ya que esta sección se encargará de “cerrar el ciclo” además contarás con los registros de este proceso.

Nuestra Historia

1997

El Inicio

Abrimos la empresa: Medios Interactivos de Comunicación enfocada a crear capacitación interactiva en CD´s exportando capacitación a Canada y abarcando el mercado nacional.

2007

Big River e-Learning

Comenzamos la creación de nuestra plataforma y perfeccionamiento de nuestra Tecnología de Aprendizaje por Intenet. Fuimos de los primeros en habla hispana en transmitir Video HD por internet.

2011

Llegamos a 20 países

Los cursos de Big River llegan a 20 países. Se inicia el diseño de Big River CLICK plataforma especializada en RRHH la única en su tipo que incluiría Cursos eLearning disponibles y sin costo para que las empresas capaciten.

2014

Premio a la Innovación

Big River un Premio a la Innovación CONCTEG, un tercer lugar que sabe a primero al ser la primera vez en la historia donde las soluciones de software ganan un premio de esta naturaleza.

2016

Sistema en Expansión

Big River CLICK para RRHH se consolida como la única solución en ganar un premio a la innvación, tener un libro publicado con las mejores prácticas para RRHH e incluir cursos y diagnósticos listos para ser usados.

Algunos Números

Mira de que estamos orgullosos

Países

Mil Horas/Desarrollo

Cursos

Mil Seguidores

Por muchos años he visto los diversos sistemas que diseñan Ana y Gustavo en sus compañias y Big River CLICK es una muestra clara de eficiencia, seguridad y pasión por el detalle para hacer eficientemente las cosas.

Jorge Plasencia Bribiesca humane

Ing. Jorge P.CEO -Humane

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Módulos del Sistema de Administración del Personal

Contact

Contact

Contact, personalizando tu empresa En la sección Contact del sistema de Administración del Personal, podrás…

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Vacantes

Vacantes

Administra todo acerca de las vacantes! La correcta administración y control de las  plazas disponibles…

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Organigrama

Organigrama

Olvídate de actualizar tener que actualizar tu organigrama, Big River CLICK® lo hará por tí!…

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Diploma

Diploma

Genera tu propio diploma Para Big River el externar el reconocimiento por los logros es…

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Vacaciones

Vacaciones

Vacaciones al día! Lleva el correcto y óptimo control y administración de las vacaciones de…

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Detrás de la magia

ANA-MARIA-GODINEZ-GONZALEZ

Ana María Godínez

Fundadora

Su formación y crecimiento interpersonal la han llevado a desarrollar innovadoras perspectivas en soluciones únicas de Productividad, Liderazgo, Ventas, Estrategia, Marketing, Éxito y Desarrollo Personal, creando un gran poder de transformación y acción, generando enormes beneficios, ventas y utilidades en las empresas y organizaciones asesoradas.

Contáctala!

GUSTAVO-HERNANDEZ-MORENO

Gustavo Hernández Moreno

Fundador

Creador de Trabajo Eficiente; así mismo Inventor, Fotógrafo, Productor, Editor y Escritor.
Se desempeñó exitosamente como Director General de una reconocida compañía proveedora internacional de la Industria Automotriz, cuyas ventas anuales superaron los $100 millones de dólares entregando sus productos a las más destacadas marcas continentales como BMW, Toyota y GM entre muchas otras.

Contáctalo!

Blog

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LIBROS DE RECURSOS HUMANOS: RECURSOS HUMANOS HUMANOS

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LIBROS DE RECURSOS HUMANOS: Recursos Humanos Humanos

El Libro ESENCIAL para tener PERSONAL FELIZ y PRODUCTIVO SIEMPRE!. Las personas son sumamente importantes porque a veces se ponen proyectos o metas muy agresivas y al final los más afectados son los colaboradores de la organización o el talento humano.

¿QUÉ ENCONTRARAS EN ESTE LIBRO?

Recursos humanos es un pilar fundamental para ayudar a la diferentes áreas de la organización a estructurar la planeación estratégica, ya que ésta no va a suceder en lo más alto de la organización.

¿POR QUÉ COMPRARLO?

Nuestra mejor intensión es que Recursos Humanos sea un actor estelar en la implementación de la estrategia, porque finalmente es el área que ayuda a que los colaboradores estén preparados y listos para ejecutar la estrategia.

Recursos Humanos Humanos

Recursos humanos o capital humano le ayude a las diferentes áreas de la organización cuando se esté construyendo la estrategia para que identifiquen qué le falta a ese personal, qué necesidades van a tener en el futuro para que se vayan trabajando y entonces sí, con todos estos conocimientos pueda hacerse realidad todos estos objetivos de la organización y la administración del personal.

LIBROS DE RECURSOS HUMANOS: Recursos Humanos Humanos

El Libro DEFINITIVO para aquellos que desean lograr Procesos y Relaciones Laborales ESTABLES y POSITIVAS. El Libro ESENCIAL para tener PERSONAL FELIZ y PRODUCTIVO SIEMPRE!

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La planeación estratégica se debe desplegar a lo largo de las áreas y a los niveles más bajos de la organización, porque finalmente todas las personas, si se enfocan a hacer lo que les toca en el tema estratégico, van a contribuir a que la organización pueda llegar más rápido a cumplir con sus metas.

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Best Seller Internacionales:

Nuestros Lectores Dicen

 

Dominique.

¡Un libro con una GRAN VISIÓN para desarrollar toda el área de RH en mi empresa!.

Me gustó mucho este libro, por todo el contenido que tiene, para aplicarla en cualquier empresa que de verdad crea que el capital humano es la clave.
Contiene consejos super prácticos para la motivación de tu gente y para impulsarlos dentro de la empresa.
El libro me dio mucho material!
La verdad es que es un libro guia super completa.

Andi.

Que buena lectura.

Este libro me hizo darme cuenta de que tan importante son los recursos humanos y no solamente en esa área si no también como compañero de trabajo, jefe, etc… tiene muchos puntos a tomar en cuenta!!

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Contenido de Alto Valor

• PLANEACIÓN/ PUESTOS
• IMPORTANCIA DE LA PLANEACIÓN ESTRATÉGICA
• ELABORACIÓN DE UNA ESTRATEGIA ORGANIZACIONAL
• LIGANDO RRHH AL PLAN ESTRATÉGICO
• PRESTACIONES LABORALES
• COMPENSACIONES LABORALES
• ÉTICA LABORAL
• CONTRATACIÓN
• RECLUTAMIENTO ÓPTIMO
• RECLUTAMIENTO DE RRHH
• REVISIÓN DE CURRICULUM PARA CONTRATACIÓN

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Sobre Los Autores

Ana María Godínez González

Psicóloga, Empresaria, Escritora, Conferencista, Master en Dirección Estratégica y Gestión de la Innovación; Experta en Grupos Operativos, Herramientas Avanzadas de Educación y Entrenamiento Dinámico, Liderazgo Transformacional y Ventas; especializada en procesos Industriales y Métodos de Negociación y Solución de Conflictos. Con más de 16 años de experiencia su formación y crecimiento interpersonal la han llevado a desarrollar innovadoras perspectivas en soluciones únicas de Productividad, Liderazgo, Ventas, Estrategia, Marketing, Éxito y Desarrollo Personal.

Gustavo Hernández Moreno

Empresario, consultor y conferencista internacional, Ingeniero Industrial, Master en Dirección Estratégica y Gestión de la Innovación es, también, Experto en Desarrollo Tecnológico, Diseño de Software, Métodos de Solución de Problemas y Creador de Trabajo Eficiente; así mismo Inventor, Fotógrafo, Productor, Editor y Escritor. Se desempeñó exitosamente como Director General de una compañía internacional de la Industria Automotriz, cuyas ventas superaron los $100 millones de dólares vendiendo a destacadas marcas continentales como BMW, Toyota y GM entre muchas otras.

Otros Libros

LIBROS DE LEAN MANUFACTURING: El Gran Libro de los Procesos Esbeltos

Manufactura Esbelta, Mejora Continua, Teoría de Restricciones, Seis Sigma y el Método Deming aplicados sin igual para dar los absolutos MEJORES RESULTADOS jamás logrados.

LIBROS DE MANUFACTURA ESBELTA: El Prodigio

Este emocionante libro esta lleno de ejemplos prácticos de MEJORA DE PROCESOS y MEJORA CONTINUA que te ayudarán a ser más competitivo independientemente de la organización que tengas y su tamaño.

LIBROS DE KAIZEN: Poder Kaizen

Permite que TODAS las personas puedan adaptar una serie de FILOSOFÍAS Y HERRAMIENTAS para mejorar cualquier producto o servicio.

LIBROS DE LIDERAZGO: Liderazgo Definitivo

Cómo los Mejores LÍDERES aumentan su Éxito en la vida y los Negocios. ¿En verdad eres o Quieres ser un verdadero LÍDER?.

LIBROS DE PLANEACION ESTRATÉGICA: Planeación Estratégica TOTAL

La Fórmula EXCLUSIVA y GARANTIZADA que ayudará a lograr lo que DESEAS en menos tiempo: Descubre lo que TIENES que SABER para ser SIEMPRE EXITOSO en los Negocios.

LIBROS DE APRENDIZAJE: Lo que la gente lista sabe del aprendizaje

Aprendizaje Significativo y Aprendizaje Organizacional como BASE del Desarrollo Personal: El Libro PREDILECTO de Aprendizaje Creativo y Métodos de Estudio.

LIBROS DE INOVACIÓN: Innovación SNAP

El libro de Innovación con la más amplia recopilación de innovaciones ACTUALES exitosas y el MÉTODO de Innovación INFALIBLE que ha dado resultados extraordinarios y competitividad.

CONFERENCISTAS DE RRHH

ALGUNOS CONGRESOS EN LOS QUE HAN PARTICIPADO

CONFERENCISTAS DE RECURSO HUMANOS

Gustavo y Ana han impartido talleres, cursos y consultoria Boutique a diferentes empresas e instituciones, con la única finalidad de hacer crecer a estas empresas.

congreso recursos humanos

1er CONGRESO DE RECURSOS HUMANOS: CANACINTRA, MEXICALI

Con el Tema:

“Clima Laboral 2.0; las prácticas no obvias para aumentar los resultados”

imagine 2020

CONGRESO DE RECURSOS HUMANOS IMAGINE 2020

Tratando el tema de :

“Cómo prepararse para el fututo (congreso global de capital humanos)”

congreso aneri

CONGRESO DE RH – ANERI

En la 49º edición con el tema:

“Tecnología y Humanismo un cambio disruptivo en la organización”

CONFERENCIAS CON INFORMACIÓN ALTAMENTE IMPORTANTE

Las Conferencias impartidas son para todas las personas interesadas en el área de los Recursos Humanos y aquellos que trabajan en conjunto con esta área.

Ideales para directores, gerentes, áreas administrativas, supervisores de áreas afines a los recursos humanos, estudiantes de nivel superior y emprendedores.

Conferencias enfocadas en temas especificos para profundizar en los puntos que tengan mayor relevancia para el tema del congreso en general. Temas de importancia para los Recursos Humanos como lo son el clima laboral, la rotación del personal, comunicación interna, retención del personal, reclutamiento del personal por mencionar algunos.

Ana y Gustavo han trabajado con casos que los han ayudado a resolver y encontrar las mejores soluciones dentro de esta área. Con su vasto conocimiento y experiencia han creado fórmulas únicas para que las empresas obtengan resultados auténticos.

ESFUERZO Y CAPACIDAD RECOMPENSADOS

los conferencistas Ana María Godínez y Gustavo Hernández, han sido premiados con el premio a la innovación CONCYTEG por la cración de la plataforma Big River, la cual es una plataforma de e-Learning. Con ello han facilitando a las empresas la capacitacion de sus empleados por medio de este programa.

ganadores al premio a la innovación

AUTORES BESTSELLERS

Han escrito más de 20 libros que se han colocado en la preferencia de miles de personas conocedoras del tema, lo cual los ha posicionado en los primeros lugares de los libros más vendidos en amazon.

Libros de diversos temas pero con la misam finalidad, el que las personas puedan mejorar en su día a día y encontrar su plenitud.

autores bestsellers

SOBRE LOS CONFERENCISTAS

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Ana María Godínez

Facilitadora-Fundadora

Psicóloga, Empresaria, Escritora, Conferencista, Master en Dirección Estratégica y Gestión de la Innovación; Experta en Grupos Operativos, Herramientas Avanzadas de Educación y Entrenamiento Dinámico, Liderazgo Transformacional y Ventas; especializada en procesos Industriales y Métodos Venta, Negociación y Solución de Conflictos, cuenta con más de 17 años de experiencia práctica profesional.

Gustavo Hernández Moreno

Facilitador-Fundador

Empresario, Ingeniero Industrial, Master en Dirección Estratégica y Gestión de la Innovación es, también, Experto en Desarrollo Tecnológico, Diseño de Software, Métodos de Solución de Problemas y Creador de Trabajo Eficiente; así mismo Inventor, Fotógrafo, Productor, Editor y Escritor. Se desempeñó exitosamente como Director General de una reconocida compañía proveedora internacional de la Industria Automotriz, cuyas ventas anuales superaron los $100 millones de dólares.

Nuestra dirección

Dónde puedes encontrarnos

Dirección

Luis Lozano 201, Panorama, 37160, León, Guanajuato. México

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