LA EVALUACIÓN DE LA CAPACITACIÓN
La Evaluación de la Capacitación
La Evaluación de la Capacitación, es una breve encuesta que permite medir el desempeño del entrenamiento para los colaboradores, así como su efectividad.
Su finalidad principal, es la de contribuir a un proceso sistemático para valorar la efectividad y la eficiencia de los esfuerzos de la capacitación.
Lo que no se mide constantemente no puede ser mejorado.
Es muy importante sistematizar los mecanismos de evaluación de los entrenamientos y capacitaciones.
Si no posees herramientas que te permitan medir y tomar decisiones futuras con DATOS REALES, estás en graves problemas.
Ésa información es de vital importancia por que te permitirá evaluar aspectos como:
- Desempeño de los facilitadores.
- Calidad del entrenamiento.
- Enfoque de la capacitación.
- Evaluar el contenido.
- Calificar la aceptación por parte de los colaboradores.
- Monitorear la asistencia y participación por parte de los colaboradores.
A continuación, en el enlace podrás DESCARGAR una GUÍA de un formato para hacer la Evaluación de la Capacitación en tu organización:
Bibliografía:
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