Mala Entrevista

Mala Entrevista

Ahora, vamos a abordar un tema el tema de una Mala Entrevista, que es súper importante y para que tenga el impacto que queremos tenga en tu organización, se debe hablar con honestidad.

Por eso, hoy vamos a abordar lo que es una mala entrevista. Normalmente los gerentes o los entrevistadores van a estar saturados de trabajo, y como son humanos, muchas veces no le darán la importancia a la entrevista, al candidato.

A veces, cuando están ya con el candidato no están presentes 100%, no lo tratan como esa persona especial que está dedicando el tiempo para ir a […] Leer más

Entrevista Laboral Ágil

Entrevista Laboral Ágil

Ahora vamos a ver qué pasa una vez que ya tuviste la entrevista y qué es lo que sigue, para convertirla en una Entrevista Laboral Ágil.

Aquí, vamos a hacer una evaluación ágil, porque acuérdate que el área de recursos humanos tiene que ser muy productiva y eficiente.

Algo que a nosotros nos ha quedado muy claro con los años de experiencia y de compartir con cientos de personas en el área de recursos humanos, es el costo tan alto que tiene el no tomar decisiones ágiles para cubrir las vacantes o las posiciones que hay en las empresas.

Si no […] Leer más

Valoración de la Entrevista Laboral

Valoración de la Entrevista Laboral

A continuación, vamos a hablar de la Valoración de la Entrevista Laboral, un tema que tiene que ver con la ética.

Probablemente tú ya entrevistas a varios candidatos para las posiciones que buscas, y si luego de estas vacantes estos candidatos pasaron con otros compañeros tuyos o clientes internos para ser entrevistados y pasar los diferentes filtros; acuérdate que esto no aplica en todas las posiciones, ya hay que empresas donde ciertas posiciones tienen tres o cuatro entrevistas con diferentes personas de la empresa.

Una vez dicho esto, la entrevista tiene que ver mucho con la ética. Un psicólogo sabe […] Leer más

Plazo de Respuesta a la Entrevista Laboral

Plazo de Respuesta a la Entrevista Laboral

Ahora abordaremos un tema que es fundamental y tiene que ver con la entrevista laboral una vez que ya se realizó, y el plazo que debemos tomarnos para darle respuesta a los candidatos.

Algo fundamental, y esta es una premisa muy básica, es que todo candidato merece nuestro respeto. Hay muchas empresas que tienen mañas y malas prácticas, y que lo único que les interesa es cubrir la vacante, y los demás que aplicaron ya no importan.

Esto al final puede ser desastroso, porque estás quemando la imagen y el buen nombre de tu empresa.

Todo candidato merece respeto, y […] Leer más

Entrevista laboral Encantadora

Entrevista laboral Encantadora

En este artículo, vamos a hablar de lo que es una entrevista laboral encantadora.

Es muy importante, porque la labor del reclutador o del entrevistador o del área de recursos humanos es siempre hablar con verdad, pero utilizar la emoción y la pasión para enamorar a esos candidatos para su posible entrada a la organización.

Muchos entrevistadores, tristemente, solo hacen las entrevistas por trámite, otros son muy negativos, no tienen trato amable con la gente, y esta es la imagen que está dando tu empresa a través de los reclutadores.

Por eso es muy importante que seamos conscientes que las […] Leer más

Entrevista Laboral Simulada

Entrevista Laboral Simulada

Hoy abordaremos la Entrevista Laboral Simulada, estamos seguros que te será de gran ayuda cuando estés en el proceso de selección.

Nadie nace siendo entrevistador, esto es fundamental que lo reconozcamos porque tenemos que ser cada vez mejores en lo que hacemos.

Si eres capaz de reconocer lo que haces mal, o lo que no estás haciendo, o lo que no sabías y lo empiezas a aplicar; sin duda vas a empezar a mejorar tus elecciones.

Por lo tanto, vas a tener mejores contrataciones. Por eso, te vamos a hablar la entrevista laboral simulada.

Es una herramienta genial que nos va a ayudar […] Leer más

Entrevista Laboral de Confianza

Entrevista Laboral de Confianza

Hoy vamos a abordar la entrevista Laboral de Confianza.

Algo que es muy importante y que luego se nos olvida, es que una entrevista implica la interacción.

Al que tendrás frente a ti, que resulta es un candidato, es un ser humano, y lo tenemos que tratar de una manera especial.

En primer lugar, tú como reclutador representas a la empresa, eres un embajador de la marca y tienes que hacer sentir a esa persona cómoda, como en casa.

Por eso, en una entrevista laboral de confianza tienes que ubicarte ya que la empresa al darte a ti la posición de reclutador […] Leer más

HR Influencer Ana María Godínez

HR Influencer Ana María Godínez

Ana María además de ser una conocida HR Influencer, es psicóloga, empresaria, escritora, conferencista, master en dirección estratégica y gestión de la innovación.

Experta en grupos operativos, herramientas avanzadas de educación y entrenamiento dinámico, liderazgo transformacional y ventas;

Se especializa en procesos industriales y métodos de negociación y solución de conflictos, cuenta con más de 20 años de experiencia práctica profesional.

Actualmente es socia y consultor senior de Ignius Innovación, empresa enfocada a lograr que las empresas ganen más en menos tiempo y co-fundadora de Big River, empresa de e-learning con presencia en más de 20 países.

Sus habilidades de comunicación la […] Leer más

Entrevista Inteligente

Entrevista Inteligente

En este artículo, veremos la entrevista laboral inteligente. En el proceso de entrevista intervienen dos factores: el candidato o el recluta y el reclutador o el entrevistador.

Son dos lados de una misma moneda. Nos gusta mucho abordar este proceso como entrevista laboral inteligente, porque aquí vamos a ver el lado de la moneda del candidato y que muchas veces no se toma en cuenta, resultando que el proceso de la entrevista fracase.

La realidad es que hay muchos candidatos que ya tienen experiencia en la entrevista; muchos hasta irónicamente, ya se saben el speech, las preguntas que les vas […] Leer más

Previo a la Entrevista

Previo a la Entrevista

Los mejores reclutadores son los que siempre están preguntándose lo que hizo bien lo que hizo mal, y están aprendiendo y cambiando lo que hacen en el día a día. Hoy vamos a hablar de lo Previo a la Entrevista.

Cuando un reclutador está lleno de ego y ya se siente que es el mejor reclutador, sin duda, va a estar cometiendo errores y esto va a dañar a la gente que entre a tu empresa.

Es por eso que te vamos a compartir los elementos que tenemos que tomar en cuenta previo a la entrevista laboral.

Si no hacemos una […] Leer más

Preparación para Entrevista Laboral

Preparación para Entrevista Laboral

Nos da mucho gusto iniciar con una nueva serie de artículos que sabemos que te encantarán. Hoy iniciamos con Preparación para Entrevista Laboral.

Muchos nos han escrito para pedirnos más recursos para mejorar el tema de las entrevistas. Lo anterior nos fascinó. Nos encantó esta necesidad latente de saber más sobre cómo mejorar el proceso de entrevista porque, como bien dijo W. Edward Deming, la entrevista es una entrada a la empresa.

Por ello, la forma en la que un reclutador puede cuidar a la gente que va a ser parte de su cultura organizacional, es a través del reclutamiento.

Por […] Leer más