Software de rrhh: errores comunes que los líderes cometen con su recurso humano

Software de rrhh: errores comunes que los líderes cometen con su recurso humano

Recursos Humanos es un área sumamente delicada en las empresas. Es aquella encargada de gestionar al recurso más importante, claro, las personas. Aun teniendo el software de RRHH más sofisticado, es común cometer errores de gestión. Para que no te suceda a ti, toma en cuenta estos insights que hemos recolectado en base a nuestra experiencia y expertise.

Con frecuencia, las personas empleadas en una organización suelen perder el interés en el trabajo desarrollado. Para que no sea el caso de tu empresa, o se reduzca el grado de rotación que hay en ella, considera los siguientes […] Leer más

Software de recursos humanos: por qué los mejores líderes dejan ir a sus empleados estrella

Software de recursos humanos: por qué los mejores líderes dejan ir a sus empleados estrella

Probablemente suene descabellada la idea de dejar ir a tu empleado estrella, pero en realidad no lo es. En el área de RH es muy común aferrarse a las antiguas prácticas. Sin embargo, con todas las nuevas técnicas y estrategias de gestión de talento humano, no sólo el software recursos humanos ha cambiado, sino también los planes y proyecciones referentes a este elemento principal en las organizaciones.

Bien se sabe que cuando el alumno supera al maestro, el maestro ha sido un excelente guía. No sólo aplica en las escuelas, sino en cualquier área de la vida. […] Leer más

Gestión del talento humano y los recursos humanos

Gestión del talento humano y los recursos humanos

Ambos conceptos están íntimamente relacionados. Así como la administración de cualquier otro recurso, éste en específico requiere de una coordinación y liderazgo excepcionales. La gestión del talento humano simplemente resulta indispensable en cualquier organización, ya sea gubernamental, privada, educativa, de entretenimiento, industrial o de servicios.

Sin embargo, tanto la gestión del talento humano como los recursos humanos, a veces pueden llegar a confundir al responsable de los procesos relacionados, incluso al más experto en el área. ¿Cuál es la diferencia?

Existe un gran número de software de gestión de talento y además, de recursos humanos.

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