Motiva y asegúrate de que el colaborador cumpla con su plan de carrera!
Podrás generar y dar seguimiento del plan de carrera de aquel colaborador que esté en búsqueda de una promoción a través del cumplimiento de los cursos que tu le asignarás.
De esta forma tendrás noción acerca del desempeño de cada colaborador y así podrás identificar cual colaborador tiene mayor áreas de oportunidad en las cuales se tiene que hacer énfasis para que exista en él un desarrollo.