¿QUÉ ES LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS? ¿CUÁL ES SU FUNCIÓN E IMPORTANCIA EN LAS ORGANIZACIONES Y EMPRESAS?

¿QUÉ ES LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS? ¿CUÁL ES SU FUNCIÓN E IMPORTANCIA EN LAS ORGANIZACIONES Y EMPRESAS?

¿QUÉ ES LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS? ¿CUÁL ES SU FUNCIÓN E IMPORTANCIA EN LAS ORGANIZACIONES Y EMPRESAS?

La administración de recursos humanos es una pieza fundamental para las empresas entre otras organizaciones, sin embargo no muchos conocen cuál es su función y la razón por la que resulta imprescindible, por lo que a continuación nos dedicaremos a detallar este concepto y a definir aquello que le caracteriza. La gestión de recursos humanos consiste en la organización, planeación, coordinación, desarrollo, así como el manejo de técnicas capaces de fomentar el buen desempeño del personal. Cuando se realiza correctamente, permite […] Leer más

POR QUÉ ES IMPORTANTE UN SISTEMA DE RRHH

POR QUÉ ES IMPORTANTE UN SISTEMA DE RRHH

POR QUÉ ES IMPORTANTE UN SISTEMA DE RRHH

Hoy quiero darte mi punto de vista en relación a porque es importante que recursos humanos cuente con un sistema, esto es algo que muchas veces dices asi como que “ay pero es que yo como estoy trabajando esta bien, yo no necesito ningún sistema, soy muy eficiente”,  y eso probablemente lo piense muchísima gente sin embargo el problema principal es que la gente ya se acostumbró a trabajar con problemas, a salir tarde, a que cuando esta haciendo la nomina o cuando esta haciendo otro tipo de actividades del proceso […] Leer más

¿POR QUÉ LOS INDICADORES SON IMPORTANTES PARA EL PERSONAL?

¿POR QUÉ LOS INDICADORES SON IMPORTANTES PARA EL PERSONAL?

¿POR QUÉ LOS INDICADORES SON IMPORTANTES PARA EL PERSONAL?

Lo primero es que los indicadores cuando no existen dentro de una organización lo que ocasiona es que no se den los resultados, la gente simplemente trabajo pero no hay un deseo de logro, o no hay tareas enfocadas para realizar algo mas trascendente, simplemente se vive el dia a dia, lo lamentable de esto es que muchas organizaciones no son competitivas y no crecen porque no tienen una meta, no tienen un reto constante que los ayude a crecer tanto en lo personal como en lo profesional los indicadores […] Leer más

GESTIÓN DEL CAPITAL HUMANO

GESTIÓN DEL CAPITAL HUMANO

GESTIÓN DEL CAPITAL HUMANO

Hola, me da mucho gusto saludarte, gracias por visitar este canal, estamos comprometidos por cada vez subir más información y nuevos videos que te ayuden a mejorar todo lo que tiene que ver con el recurso humano de una organización, recuerda que este canal no solamente es para gente experta o enfocada a esta área, hay muchos videos que también ayudan a que recursos humanos pueda entrenar a los líderes gerentes y a la gente que tenga personal a cargo, hoy, el video que te quiero compartir tiene que ver con cómo mejorar la gestión […] Leer más

ESTRÉS LABORAL

ESTRÉS LABORAL

ESTRÉS LABORAL

El día de hoy voy a compartirte un videotip que no nada mas es para las personas de RRHH sino la intención es que lo puedas compartir con los lideres y las personas que forman parte de tu organización .

El estrés laboral es algo que todo mundo habla, todo mundo le preocupa y pues esta ocasionando muchos problemas y muchas situaciones que hacen que el colaborador no este al 100% en sus áreas de trabajo, ahora si que el culpable de que todo mundo se queje de un estrés laboral, pues muchas veces no nada […] Leer más