TIPOS DE VALORES

TIPOS DE VALORES

 TIPOS DE VALORES

¿Podemos clasificar los valores? La respuesta es que sí. En esta sección revisamos dos métodos para establecer tipologías de valores.

Repertorio de valores de Rokeach Milton Rokeach creó el repertorio de valores de Rokeach (RVR) que consta de dos grupos con 18 valores cada uno. Uno de los grupos es de valores terminales, que se refieren a los estados finales de la existencia. Se trata de las metas que una persona quisiera conseguir a lo largo de su vida. El otro grupo, de valores instrumentales, atañe a los modos preferibles de comportarse o los medios para conseguir los valores terminales.

Las personas que ejercen las mismas ocupaciones o se encuentran en las mismas categorías tienden a guiarse por los mismos valores.

“Cuando las corporaciones y los principales interesados se reúnen para negociar o para discutir sobre cuestiones económicas o sociales, es probable que partan de estas diferencias originales en cuanto a preferencias de valores y llegar a un acuerdo sobre algún tema o política en el que estos valores personales tengan mucho que ver resultará muy difícil”.

Valores terminales

  • Una vida comoda (una vida próspera)
  • Una vida emocionante (una vida estimulante, activa)
  • Sentimiento de logro (contribución duradera)
  • Un mundo en paz (sin guerras ni conflictos)
  • Un mundo de belleza (belleza de la naturaleza y las artes)
  • Igualdad (hermandad, igualdad de oportunidades para todos)
  • Seguridad familiar (hacerse cardo de los seres amados)
  • Libertad (independencia, libre albedrio)
  • Felicidad (estar contento)
  • Armonia interior (sin conflictos internos)
  • Amor maduro (intimidad sexual y espiritual)
  • Seguridad nacional (protección contra ataques)
  • Placeres (una vida gozosa y despreocupada)
  • Salvación (vida eterna)
  • Respeto por uno mismo (autoestima)
  • Reconocimiento social (respeto, admiración)
  • Amistad verdadera (compañía cercana)
  • Sabiduría ( una comprensión madura de la vida)

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Valores instumentales

  • Ambición (trabajo esforzado, aspiraciones)
  • Mente abierta (de mentalidad amplia)
  • Capaz (competente, eficaz)
  • Animado (alegre, gozoso)
  • Limpio (pulcro, esmerado)
  • Valiente (defender las convicciones propias)
  • Perdón (disposición a perdonar a los demás)
  • Servicial (trabajar por el bienestar de otros)
  • Honesto (sincero, confiable)
  • Imaginativo (audaz, creativo)
  • Independiente (confiado, autosuficiente)
  • Intelectual (inteligente, reflexivo)
  • Lógico (congruente, racional)
  • Cariñoso (afectuoso, tierno)
  • Obediente (deferente, respetuoso)
  • Cortés (amable, educado)
  • Responsable (confiable,formal)
  • Controlado (limitado, disciplinado)