EL SOFTWARE RECURSOS HUMANOS Y EL PLAN DE CARRERA
El software Recursos Humanos y el plan de carrera.
Las evaluaciones de desempeño van a proporcionar respuestas a las siguientes preguntas ¿cómo puedo progresar en mi compañía?, ¿por qué no me ha dado asesoría profesional mi jefe inmediato?, ¿ Considera usted que la mayor parte de las promociones se basan en la buena suerte y las buenas conexiones? Etc. La respuestas para ayudar a identificar las acciones que son necesarias realizar para progresar dentro de una organización.
Éstas pueden conducir a alcanzar nuevos puestos dentro de la organización incluso obtener mayores calificaciones académicas. Si el departamento del personal […] Leer más