¿QUÉ ES UN ACTA ADMINISTRATIVA?
¿Qué es una Acta Administrativa?
¿Qué es un Acta Administrativa?, es un documento que se elabora para dejar evidencia y sancionar hechos que ocurren con algún colaborador.
Normalmente, se utilizan cuando se generan comportamientos que van en contra de algún acuerdo de la Empresa y estipulado en el Reglamento de Trabajo.
En otras ocasiones, se utiliza cuando surge alguna acción que represente alguna afectación para la organización.
A su vez, sirve como registro y prueba para llevar a cabo ciertos procesos laborales como:
- Documentar historial de conducta de un colaborador.
- Terminar la relación laboral en caso de reincidencia.
¿Por qué es importante una Acta Administrativa?
Este documento es muy importante porque puede convertirse en una prueba de hechos.
En este formato se registran las acciones tomadas por la empresa, y los hechos que se redactan contienen desde simples faltas a algunas reglas que requieran acciones correctivas simples, hasta daños importantes en la empresa que deriven en la terminación del contrato laboral.
En el siguiente enlace, te proporcionamos una GUÍA para DESCARGAR que contiene un ejemplo de Acta Administrativa:
Bibliografía:
OTROS BLOG SÚPER INTERESANTES
EL ACUERDO DE CONFIDENCIALIDAD
OBJETIVOS DEL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS
RECURSOS HUMANOS DE UNA EMPRESA
GUÍAS DE GRAN UTILIDAD
GUÍA «ESTRATEGIAS DE APRECIACIÓN DEL PERSONAL»
GUÍA «ACCIONES DISCIPLINARIAS»
GUÍA «PREGUNTAS PARA ENTREVISTA»
LOS LIBROS PREFERIDOS
RECURSOS HUMANOS: Recursos Humanos Humanos
Libros de Recursos Humanos: Recursos Humanos Vital
Libros de Gobierno Coorporativo: Empresas y Familias que Perduran
Libros de Productividad: Productividad Millonaria
Libros de Planeación Estrátegica: Planeación Estratégica Total