ENTREVISTADOR ESTRELLA

ENTREVISTADOR ESTRELLA

Entrevistador Estrella

El tema del que vamos a hablar, tiene que ver con cómo le hago para ser más profesional en las entrevistas. Este apartado se llama “Entrevistador Estrella”.

Se llama así porque de verdad eso es lo que deseamos al ayudarte; que cada vez hagas las cosas de una manera mejor, más fácil y, que por lo tanto, tengas contrataciones más exitosas.

Sabemos que las entrevistas de trabajo, muchas veces generan un gran peso en la espalda de los reclutadores o de los entrevistadores, ya que los errores salen carísimos.

Si tú no tomaste en cuenta muchas cosas y seleccionaste mal […] Leer más

ENTREVISTA STAR

ENTREVISTA STAR

Entrevista STAR

El mundo va evolucionando, y es por eso que hoy te vamos a hablar de la entrevista STAR.

Las entrevistas de trabajo ahora tienen que ser más profesionales, más ágiles, más rápidas.

Esto es lógico porque ahora tenemos millennials, candidatos que están mucho mejor preparados a través de youtube de cursos online, otros candidatos que les dan sus tips, o muchos se meten a blogs o a canales a preguntar cómo le van a hacer para hacer la mejor entrevista de su vida.

De hecho, a nosotros nos escribe mucha gente para pedir tips sobre cómo van a desenvolverse […] Leer más

PREGUNTAS DE ENTREVISTA ÉXITOSA

PREGUNTAS DE ENTREVISTA ÉXITOSA

Preguntas de Entrevista Éxitosa

Ahora, vamos a revisar diferentes tópicos de preguntas que tenemos que tener a la mano para realizar una entrevista exitosa.

Recuerda siempre que la entrevista de trabajo es un paso muy importante, por ser la puerta de entrada a futuros colaboradores.

Por lo tanto, te invitamos a que si todavía no tienes absolutamente claro cuáles son los objetivos de tu puesto como reclutador o como entrevistador, vayas con quien tengas que ir, porque es una gran responsabilidad;

Por ti es por donde van a pasar las personas que están confiando y dedicando su tiempo a la empresa. […] Leer más

ENTREVISTA Y ANSIEDADES

ENTREVISTA Y ANSIEDADES

Entrevista y Ansiedades

Gracias a que cada vez se ha estudiado más el proceso de entrevista, en los últimos años se ha identificado la importancia que tenemos los reclutadores para poder identificar, no nada más la parte fría de los datos de un currículum y hacer ciertas preguntas, si no empezar a observar las ansiedades y los comportamientos que el candidato esté experimentando al momento de la entrevista y a los que muchas veces no se les pone atención.

Como entrevistadores, debemos comprender más allá de lo que a simple vista se nos está diciendo; estamos observando o validando ya con las […] Leer más

ENTREVISTA Y PENSAMIENTO

ENTREVISTA Y PENSAMIENTO

Entrevista y Pensamiento

Desde nuestro punto de vista, todo lo que tiene que ver con el proceso de reclutamiento, entrevista y contratación, son procesos críticos que tienen que ser muy bien cuidados: tienen que tener siempre un pensamiento, una preparación y un aprendizaje constante para mejorar lo que no esté funcionando.

Al final, estos tres procesos impactan en los resultados de cualquier empresa del sector que sea.

Es por eso, que hoy queremos hablarles de nuevas herramientas que necesitamos utilizar como entrevistadores, para hacer una mejor selección.

Estamos hablando de la entrevista y el pensamiento. Como entrevistadores, debemos conocer cómo es […] Leer más

ANTICIPACIÓN A LA ENTREVISTA LABORAL

ANTICIPACIÓN A LA ENTREVISTA LABORAL

Anticipación a la Entrevista Laboral

Vamos a hablar de algo que tenemos que hacer como anticipación a la entrevista laboral.

Nosotros creemos que la victoria ama la preparación. También las entrevistas exitosas requieren de una anticipación previa para tener un resultado positivo.

Algo muy honesto: el no estar preparado es quizás la causa más típica en entrevistas fallidas, porque es algo que lo haces de manera tan rutinaria que en tu mente dices, “no necesito prepararme, ya conozco súper bien la empresa, no necesito saber más del puesto, las metas o de las necesidades que tiene ese departamento o aquella área”. […] Leer más

ERRORES MORTALES DE LA ENTREVISTA

ERRORES MORTALES DE LA ENTREVISTA

Errores Mortales de la Entrevista

Hoy hablaremos de algo muy trascendente: Los Errores Mortales de la Entrevista

Cuando las personas nos preguntan ¿por qué tenemos el canal de recursos humanos?, ¿cuál es nuestra intención?

Nuestra respuesta siempre es muy consistente: nos encanta el poder ayudar a mejorar lo que haces en el día a día, para que las áreas de recursos humanos, de desarrollo humano, talento humano, como le llames en tu empresa; estén más fuertes, más actualizadas más preparadas.

Con esto, juntos, ayudaremos a que las empresas tengan colaboradores más felices, más capaces y esto resultará en que vamos a tener empresas […] Leer más

TRAMPAS DE LA ENTREVISTA

TRAMPAS DE LA ENTREVISTA

Trampas de la Entrevista

Vamos a abordar contigo un tema muy importante que tiene que ver con las trampas de la entrevista.

Hacer una buena entrevista de trabajo, no es nada fácil. Aunque lleves muchos años, siempre vas a requerir tener una excelente preparación, estar actualizado y ahora más, para estar entrevistando millennials porque probablemente tú eres una generación “Baby Boomer” o “X”.

Siempre tienes que estar actualizado ya que, de no hacerlo, vas a caer en las trampas de las que hoy vamos a hablar.

Otra cosa muy importante es que hoy más que nunca, el entrevistado va a demandar […] Leer más

MALA ENTREVISTA

MALA ENTREVISTA

Mala Entrevista

Ahora, vamos a abordar un tema el tema de una Mala Entrevista, que es súper importante y para que tenga el impacto que queremos tenga en tu organización, se debe hablar con honestidad.

Por eso, hoy vamos a abordar lo que es una mala entrevista. Normalmente los gerentes o los entrevistadores van a estar saturados de trabajo, y como son humanos, muchas veces no le darán la importancia a la entrevista, al candidato.

A veces, cuando están ya con el candidato no están presentes 100%, no lo tratan como esa persona especial que está dedicando el tiempo para ir […] Leer más

ENTREVISTA LABORAL ÁGIL

ENTREVISTA LABORAL ÁGIL

Entrevista Laboral Ágil

Ahora vamos a ver qué pasa una vez que ya tuviste la entrevista y qué es lo que sigue, para convertirla en una Entrevista Laboral Ágil.

Aquí, vamos a hacer una evaluación ágil, porque acuérdate que el área de recursos humanos tiene que ser muy productiva y eficiente.

Algo que a nosotros nos ha quedado muy claro con los años de experiencia y de compartir con cientos de personas en el área de recursos humanos, es el costo tan alto que tiene el no tomar decisiones ágiles para cubrir las vacantes o las posiciones que hay en las empresas. […] Leer más

VALORACIÓN DE LA ENTREVISTA LABORAL

VALORACIÓN DE LA ENTREVISTA LABORAL

Valoración de la Entrevista Laboral

A continuación, vamos a hablar de la Valoración de la Entrevista Laboral, un tema que tiene que ver con la ética.

Probablemente tú ya entrevistas a varios candidatos para las posiciones que buscas, y si luego de estas vacantes estos candidatos pasaron con otros compañeros tuyos o clientes internos para ser entrevistados y pasar los diferentes filtros; acuérdate que esto no aplica en todas las posiciones, ya hay que empresas donde ciertas posiciones tienen tres o cuatro entrevistas con diferentes personas de la empresa.

Una vez dicho esto, la entrevista tiene que ver mucho con la […] Leer más